Die Veranstaltungsreihe stellt Akteur*innen und Sichtweisen mit einem erweiterten Arbeitsverständnis und ihre modernen Kämpfe für gute Arbeit vor. Auf diese Weise will sie zum Nachdenken über den Begriff der Arbeit anregen und dazu einladen, ihn weiter zu denken.
In den letzten Jahren kam in der Kunst- und Kulturbranche einiges in Bewegung: 2017 setzte die #metoo-Bewegung breite und offene Debatten zu (un-)sicheren Strukturen in Kunst und Kultur in Gang. …
Im Frühjahr 2024 kooperierten die Gewerkschaft ver.di und Fridays for Future mit der Kampagne “Wir fahren zusammen”. Im Fokus standen Tarifverhandlungen im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) mit dem Ziel, sowohl den …
Die Berliner Krankenhausbewegung gilt als erfolgreiches Beispiel zivilgesellschaftlichen Engagements für bessere Arbeitsbedingungen im Gesundheitssektor. In anderen Krankenhäusern sind die Beteiligten noch aktiv im Verhandlungsprozess. Über Herausforderungen und Chancen solcher Formen der Selbstorganisation diskutieren Vertreter*innen, die sich bereits erfolgreich organisiert haben mit solchen, die sich noch im Prozess befinden.
Trotz Familienfreundlichkeits-Zertifikaten und Bemühungen um familienfreundliche Arbeitsbedingungen arbeiten im Wissenschaftsbetrieb mehr Frauen als Männer in Teilzeit und sind stärker von Gender-Pay-Gap, Rentenlücken und Ausschlüssen aus männerdominierten Netzwerken betroffen – umso mehr, wenn sie Mütter werden. Dies deutet auf eine generelle Unfreundlichkeit gegenüber Sorgearbeit im Wissenschaftsbetrieb hin und betrifft alle Bereiche, vom wissenschaftlichen Personal bis hin zu den Verwaltungsangestellten.
Gemeinsam mit Dr. Lena Eckert und Dr. Sarah Czerney vom Netzwerk Mutterschaft & Wissenschaft haben wir in der Auftaktveranstaltung unserer Reihe “Moderne Kämpfe für gute Arbeit” am 24.04.2024 gesprochen über: Konsequenzen von Mutterschaft für den wissenschaftlichen Arbeitsalltag und die Karriere, die Spezifik von Mutterschaft im Vergleich zu „Elternschaft“ oder „Sorgearbeit“ und darüber, was vor diesem Hintergrund „gute Arbeit“ im Wissenschaftsbetrieb heißen könnte.
